「デキる人」の脳




■目次

１．三％の人だけが知っている「脳」と「心」の活かし方
２．ステップ１．頭のいい人が習慣にしている「脳を元気にする質問」
３．ステップ２．あなたを大きく成長させる「マインドの高い人々」
４．ステップ３．毎日をラクに、生産的に過ごす「５つのしくみ」
５．ステップ４．脳の力を高める「オフタイム」のつくり方・使い方
６．ステップ５．人間関係のストレスを減らす「シンプルな考え方」
７．ステップ６．本当に大切なものを手に入れる「ノーと言える力」
８．ステップ７．デキる人が実践している「脳を熱中させる方法」
おわりに　今日から「思いどおりの人生」が始まる！

■感想

ＣＮＮ、「ワシントン・ポスト」など、米メディア
で話題のコーチ、ノア・セント・ジョンによるベストセラー。

この本の最初から数ページ目に面白い題名があります。

【ポジティブシンキングでは成功できない】

自己啓発書なども読む私としてはまさに目から鱗でした。

その他にもこんな効果が・・・

▼地道にこつこつ頑張らなくていい

▼何事も無理せず「近道」を選んでいける

▼「やる気」と「実行力」が自然と身に付く

▼ずば抜けた才能がなくても成功できる

▼「忙しい」の口グセが減り、時間管理がうまくなる

▼失敗をバネにして飛躍できる
▼少ない労力で収入を増やすための「しくみ」づくりができる

▼脳の回路を三分間の「シンキング・タイム」で活性化させることができる
▼“メモ1枚”でマイナス思考が消える「頭の大そうじ」ができる
▼面倒くさがり屋でも成功できる!「脳の怠けグセ」の解消ができる

自己啓発書は読んでいるけど、なかなか思いどうりに

いかないな・・・と悩んでいるあなた

そして、科学的に実証された脳科学のしくみを使って

さらにビジネスパーソンとして活躍したい方にも

うってつけの本だと思います。

■アーデントに生かせること

人は判断をするときは脳を使います。
その脳をうまく使えば人生も仕事もうまくいくのでは
ないでしょうか。


ソフトバンクの孫正義社長も、脳のしくみをうまく使って
仕事をしていると聞きます。

会社としては経営全般に生かせると思います。

この考え方を身につけることにより、困難な壁に当たった時

より良い方向へ会社の舵取りができるようになり、
そして、これからアーデントへ入社してくる人が

この本のしくみを使うことにより、

人としてビジネスパーソンとして成長するではないでしょうか。

目次

第１部　華麗な変身：帳簿係から価値創造の仕掛人へ（スター誕生
ＣＦＯの源流
長年続いた経営者支配体制　ほか）
第２部　スーパーＣＦＯ列伝（ＣＦＯの生みの親—ピエール・デュポンとアルフレッド・スローン
ＧＥ伝説を創った—レジ・ジョーンズとジャック・ウェルチ
スーパーＣＦＯ学校の校長—ゲリー・ウィルソン　ほか）
第３部　日本企業再生への教訓（マクロ資本主義からミクロ資本主義へ
失われた２０年
新しい価値創造のパラダイム　ほか）

感想

CEO(最高経営責任者)とともに企業経営で脚光を浴びるCFO(最高財務責任者)を取り上げた一冊。

ビーンカウンター（帳簿係）から、ビジネスヒーローの「スーパーCFO」へ。
伝統的な財務・経理業務にとどまらず、資本構成・資本コスト、投資関連業務、事業計画立案、リスク管理など、CFOの役割・責任は広がり、CFOの手腕が企業の盛衰に大きく影響を及ぼすようになったことが、実際のCFOの紹介から伝わってきます。

これからの、日本企業に必要となるプロフェッショナルなCFOの条件を抉る。
尊敬する先人の仕事が、ここにあります。

アーデントに生かせること

経営者意識を持つために、数字を扱えるようになる事は大事な事です。

財務諸表を見れるコンサルタントになっていきましょう。


担当：中村


今回は、

最強CFO列伝 ― 巨大企業を操るもう一人の最高権力者たち

を ご紹介させて頂きました。
次回担当は、馬込君。7月25日（土）までにUPを、お願いします！！

ぼくんち

ぼくんち


出版社 / 著者からの内容紹介

▼第1~36話●
登場人物　ニ太(本編の主人公)
　　　　　　　さおりちゃん(二太のガールフレンド)
　　　　　　　一太(二太の兄)
　　　　　　　こういちくん(一太の兄貴分)

■本巻の特徴■
　・・・二太 の姉のかの子はホステスをしていて、母は出ていったきり。
　　　個人営業のヤクザをしているさおりちゃんの父は麻薬で死んでしまったり、
　　　こういちとその舎弟の一 太は借金取りや麻薬の売人をして生計を立てている。
　　　そんな恵まれない人々の心温まる家族の絆を軽いタッチで描く。
　　　オールカラー、全80ページに繰り広げら れるサイバラワールド。先の文春漫画賞受賞作。


■感想■
　・・・すさまじい内容です。日本のどこかに、こうした家族や地域があるのだろうか、と思います。
　　　西原理恵子先生の作品は、これが始めてだったのですが、一気にファンです。
　　　「人が生きていく」ということの、本質を描いていると思います。「人」って、本当に優しい。
　　　
　　　漫画ですが、漫画ではないです。
　　　下品で、騒がしくて、下世話で、悲惨で、温かくて、優しくて、心が洗われます。
　　　精一杯生きるって、こういうことなんだと思います。

　　　こうした人たちの、無差別な貪欲さとどこか諦めの境地が、悲しくもあり、温かいのです。


■今後の私に■
　・・・貧乏でも、金持ちになっても、必死に生きましょう。
　　　泣いたら誰かが優しゅうしてくれるか。
　　　泣いたら腹がふくれるか。
　　　泣きそうな時ほど、笑え！

　　　甲斐’ｓ図書館（私のロッカー）に置いておきますので、アーデントメンバーで気になった方は是非。
　　　感想を聞かせてください！



「ぼくんち」をご紹介させていただきました。

担当　：　甲斐

お次は、中村さんです。
７月１８日までに更新をお願いします！！

天才！成功する人々の法則

天才! 成功する人々の法則

目次

プロローグ ロゼトの謎

第一部 好機

第一章 マタイ効果
第二章 一万時間の法則
第三章 天才の問題点 その一
第四章 天才の問題点 その二
第五章 ジョー・フロムの三つの教訓

第二部 「文化」という名の遺産

第六章 ケンタッキー州ハーラン
第七章 航空機事故の“民族的法則”
第八章 「水田」と「数学テスト」の関係
第九章 マリータの取引

エピローグ ジャマイカの物語

感想
たとえIQの高い天才でも成功するとは限らない。
そこに努力はもちろん必要だが、外部環境すなわち、
生まれた国、時代、その国の社会のシステム、通う学校、経済環境、様々な要因がある。

印象的だったのは、各国のアイスホッケーやサッカー選手、メジャーリーガーの話だ。

例えばカナダのアイスホッケーチームの話で書かれていたのが、

＊
どの選抜チームでも全選手の４０％が１月〜３月生まれ、３０％が４月〜６月生まれ
２０％が７月〜９月生まれ、１０％が１０月〜１２月生まれ。
＊

これはどういうことかというと、カナダでは、年齢の区切りを１月１日にしているからだそうだ。

なぜそうなるのか？１月２日に１０歳になる子と１２月３１日に１０歳になる子では
１２ヶ月の身体の発達の差が大きい。
世界でもアイスホッケー熱の高いカナダでは、遠征によくでかける。
代表チームのメンバーの選別はまずは年齢で区分けし、その中でも体が大きく、
器用な少年を選ぶ。代表メンバーに選ばれれば、よりよい指導、より強いチームメイトに
恵まれ、１シーズン５０〜７５試合も戦うらしい。

選抜にもれたメンバーは２０試合ほどの実践経験しかつめない。
初めのうちは少し成長がはやかっただけで選ばれたが、１３歳、１４歳になると、
熱心な指導と人よりも多い練習量で本当に優れた選手になり、
メジャーの上部リーグに入れる可能性が更に高くなる。

追加の具体例だとアメリカのメジャーリーガーは8月生まれが５０５人、
７月生まれは３１３人だそうだ。

なぜなら、アメリカのベースボールチームの年齢の区切りは７月３１日。
８月１日生まれた子は先に７月３１日に産まれて子よりも体が大きくなるからだ。

更に具体例

イングランドでは年齢の期日が９月１日。
１９９０年代のある時点のプレミアリーグでは２８８人が９月〜１１月生まれ。
６月〜８月生まれは１３６人

近年のジュニアのワールドカップでは、以前は年齢の期日が８月１日だったため、
１３５人が８月〜１０月生まれ、５月〜７月生まれは２２人しかいなかったそうだ。

この事実をみると、環境やシステムは人の成功に大きく起因しているように思う。

アーデントに活かせる事

アーデントの環境はまだまだ、変化する事が可能だと思う。
古い枠にとらわれず、新しい働き方、新しい会社のあり方を
模索するべきだと思っている。
『天才』に書かれている通り、環境が人に与える影響は大きい。

人が会社に所属して働いている限り、その人の時間の大部分を会社のための
仕事に割り当てているわけで、その責任は非常に重大だ。

ITの進歩や様々なサービスが多様にある時代に、昔の会社を参考にする必要は
絶対ではない。

取り入れるものは取り入れて切り捨てるものはばっさり切り捨てる事も
検討しなくてはいけない。

小規模オフィスを仲介する会社としてアーデントは何を掲げて、
社会に貢献していくのか？ワークスタイルの多様性に対応するための
起業家の応援なのか？
心から社会に発信できるものをみつけたいと思う。

アーデントから天才がどんどん世に出て行く環境を作りたいです。

今週は　『天才! 成功する人々の法則』を紹介しました！


担当　阿部

次回予告

次回は７月１１日までに甲斐さんよろしくお願いします！