天才！成功する人々の法則

天才! 成功する人々の法則

目次

プロローグ ロゼトの謎

第一部 好機

第一章 マタイ効果
第二章 一万時間の法則
第三章 天才の問題点 その一
第四章 天才の問題点 その二
第五章 ジョー・フロムの三つの教訓

第二部 「文化」という名の遺産

第六章 ケンタッキー州ハーラン
第七章 航空機事故の“民族的法則”
第八章 「水田」と「数学テスト」の関係
第九章 マリータの取引

エピローグ ジャマイカの物語

感想
たとえIQの高い天才でも成功するとは限らない。
そこに努力はもちろん必要だが、外部環境すなわち、
生まれた国、時代、その国の社会のシステム、通う学校、経済環境、様々な要因がある。

印象的だったのは、各国のアイスホッケーやサッカー選手、メジャーリーガーの話だ。

例えばカナダのアイスホッケーチームの話で書かれていたのが、

＊
どの選抜チームでも全選手の４０％が１月〜３月生まれ、３０％が４月〜６月生まれ
２０％が７月〜９月生まれ、１０％が１０月〜１２月生まれ。
＊

これはどういうことかというと、カナダでは、年齢の区切りを１月１日にしているからだそうだ。

なぜそうなるのか？１月２日に１０歳になる子と１２月３１日に１０歳になる子では
１２ヶ月の身体の発達の差が大きい。
世界でもアイスホッケー熱の高いカナダでは、遠征によくでかける。
代表チームのメンバーの選別はまずは年齢で区分けし、その中でも体が大きく、
器用な少年を選ぶ。代表メンバーに選ばれれば、よりよい指導、より強いチームメイトに
恵まれ、１シーズン５０〜７５試合も戦うらしい。

選抜にもれたメンバーは２０試合ほどの実践経験しかつめない。
初めのうちは少し成長がはやかっただけで選ばれたが、１３歳、１４歳になると、
熱心な指導と人よりも多い練習量で本当に優れた選手になり、
メジャーの上部リーグに入れる可能性が更に高くなる。

追加の具体例だとアメリカのメジャーリーガーは8月生まれが５０５人、
７月生まれは３１３人だそうだ。

なぜなら、アメリカのベースボールチームの年齢の区切りは７月３１日。
８月１日生まれた子は先に７月３１日に産まれて子よりも体が大きくなるからだ。

更に具体例

イングランドでは年齢の期日が９月１日。
１９９０年代のある時点のプレミアリーグでは２８８人が９月〜１１月生まれ。
６月〜８月生まれは１３６人

近年のジュニアのワールドカップでは、以前は年齢の期日が８月１日だったため、
１３５人が８月〜１０月生まれ、５月〜７月生まれは２２人しかいなかったそうだ。

この事実をみると、環境やシステムは人の成功に大きく起因しているように思う。

アーデントに活かせる事

アーデントの環境はまだまだ、変化する事が可能だと思う。
古い枠にとらわれず、新しい働き方、新しい会社のあり方を
模索するべきだと思っている。
『天才』に書かれている通り、環境が人に与える影響は大きい。

人が会社に所属して働いている限り、その人の時間の大部分を会社のための
仕事に割り当てているわけで、その責任は非常に重大だ。

ITの進歩や様々なサービスが多様にある時代に、昔の会社を参考にする必要は
絶対ではない。

取り入れるものは取り入れて切り捨てるものはばっさり切り捨てる事も
検討しなくてはいけない。

小規模オフィスを仲介する会社としてアーデントは何を掲げて、
社会に貢献していくのか？ワークスタイルの多様性に対応するための
起業家の応援なのか？
心から社会に発信できるものをみつけたいと思う。

アーデントから天才がどんどん世に出て行く環境を作りたいです。

今週は　『天才! 成功する人々の法則』を紹介しました！


担当　阿部

次回予告

次回は７月１１日までに甲斐さんよろしくお願いします！